3个关键心理祝你求职成功

 　　在求职中学会一些有用的求职攻略，善于总结思考是可以在求职路上助你一臂之力的。下面是笔者的经验之谈，在求职路上认为很关键的几个心理因素，与大家分享一下。

　　提前进入角色

　　要多了解自己选择公司，并以自己所求职位的角度思考一些问题。进入面试阶段时，选择适当的时机主动出击，或者对招聘单位现有的经营提出一个更完美的改革方案;或者对公司发展前景作一番展望;或者谈一下，一旦被聘用，你有哪些能耐能为他们带来效益等。关键是要将话说到点子上，让招聘人员产生这样的印象：你虽未正式“登场”，但已经提前进入了角色。在这种情况下，用人单位难道不会对你刮目相看、情有独钟吗?

　　突出自己的优势

　　每个人都有自己的优势和劣势，关键就是要用优势吸引面试官。例如有的人可能学历不高，但却具备他人所不及的口才;还有的人可能年纪偏大，与用人单位界定的“年龄范围”相距甚远，但他却有丰富的行业经验、出色的管理才干。或许你的某些长处正是用人单位所渴求的。如果你能把自己的长处恰如其分地展现出来，就有可能赢得用人单位的青睐。

　　勇往直前不放弃

　　求职被拒是求职途中的家常便饭。其原因不胜枚举：要么是你的学历不够，或者所学的专业不完全对口;要不就是受年龄、经验等其它因素所限。可以说，除非你是“度身定制”的专才，招聘单位对你一见钟情的概率是少之又少的。关键是在求职过程中要树立信心，不放弃任何一次可能成功的机会，要有一种不达目的誓不罢休的精神。正所谓“精诚所至、金石为开”。任何用人单位都欢迎那种做事锲而不舍、百折不挠的人才。

　　这三种关键心理是至关重要的，有了这三种心理不但可以使自己保持一个自信勇敢的精神状态，也有利于吸引面试官，给面试官留下一个好的印象。以上求职攻略你学会了吗?